Selasa, 07 Desember 2010

Informasi mempunyai nilai

Informasi mempunyai nilai karena akan memberikan sumber yang nyata dan akan lebih berperan bila perusahaan kemudian bertambah besar.
be well,
Dwika
ExecuTrain




PENGENALAN PADA MANAJEMEN INFORMASI
**DADIT ADITYA

Informasi merupakan salah satu sumber dasar yang ada bagi para manager dan memiliki nilai. Informasi mempunyai nilai karena informasi akan memberikan sumber yang nyata dan akan lebih berperan bila suatu perusahaan kemudian bertambah besar.


Informasi :

Salah satu bentuk sumber daya utama dalam suatu organisasi yang digunakkan oleh manager

untuk mengendalikan organisasi tersebut dalam mencapai suatu tujuan.

Kebutuhan informasi didasarkan pada :

1. Kegiatan bisnis yang semakin kompleks

2. Kemampuan komputer yang semakin meningkat.


Kepentingan Manajemen Informasi


Kebutuhan akan manajemen informasi disebabkan oleh :


1. Meningkatnya kompleksitas tugas manajemen

Hal ini disebabkan oleh karena :


a) Pengaruh ekonomi internasional,

Sistem Informasi Manajemen 2

Semua perusahaan tidak dapat lepas dari pengaruh sistem perekonomian dunia saat

ini. Misalnya fluktuasi nilai tukar mata uang yang berubah dengan cepat


b) Perkembangan teknologi dunia yang semakin pesat

Kemampuan seorang mengirim informasi dalam hitungan detik melalui satelit,

modem, fax, dsb. Peran manusia yang sudah mudah berkurang akibat modernisasi

pabrik dengan penggunaan robot.


c) Semakin sempitnya kerangka waktu bagi para manajer untuk mengambil keputusan

Kemampuan manajer dalam mengambil keputusan dalam waktu yang sempit dan

ketat sangat dibutuhkan akibat persaingan dunia usaha yang juga semakin ketat.


2. Keinginan untuk menggunakkan peralatan pemecahan masalah yang lebih baik.

Karena tugas manajer yang semakin kompleks maka usaha untuk meningkatkan efektifitas

dalam pemecahan masalah dengan menggunakkan teknik kwantitatif dan peralatan elektronik.

Misal: Seorang manajer produksi SAMPOERNA yang dapat melakukan analisis hasil produksi

rokok melalui sebuah Personal Digital Assistan ketika melakukan penerbangan dari luar negri.








Lima bentuk sumber yang dikelola oleh seorang manajer adalah :

1. Manusia

2. Material

3. Mesin termasuk fasilitas dan energi

4. Keuangan

5. Informasi termasuk data



Peranan manajerian menurut Mintzberg adalah :

1. Peran antar pribadi (Interpersonal roles)

􀂸 Pemimpin (Leader) yang mampu menyediakan motivasi

􀂸 Berpenampilan tinggi (Figure head), Melaksanakan tugas seremonial

􀂸 Mampu berhubungan dengan orang lain (Laison), menjalin hubungan dengan orang yang

berada diluar unit


2. Peran informasional (Informational roles)

􀂙 Pemonitor (Monitor), Mencari informasi dan mengamati aktivitas yang ada

􀂙 Menyampaikan informasi (Disseminator)

􀂙 Juru bicara (Spokesperson)


3. Peran pengambil keputusan (Decesition maker roles)

􀂸 Wiraswasta (Enterpreneur) membuat perbaikan

􀂸 Menangani gangguan (Disturbance Handler) dengan bereaksi terhadap kejadian yang tidak

diduga

􀂸 Pembagi sumber (Resource allocator)

􀂸 Tawar – menawar (Negotiator)

Tidak ada komentar:

Posting Komentar